Anwaltliche Online-Rechtsberatung · Jena · bundesweit
Kündigung prüfen, Abfindung einschätzen, Arbeitsvertrag und Arbeitszeugnis bewerten: anwaltliche Online-Beratung zum Festpreis aus Jena.
RechtShop24 ist ein Angebot von Rechtsanwältin Brigitte Kögler, Rechtsanwälte Kögler, Jena. Die Kanzlei ist in Jena erreichbar; die ausgewählten Leistungen können Sie bundesweit online bestellen. Für Anfragen aus Thüringen, Pößneck und dem Raum Gera stehen die Kontaktdaten und die gemeinsame Kanzleibuchung zur Verfügung.
Eine Arbeitgeberkündigung wirft Fragen zu Form, Kündigungsgrund und Schutzvorschriften auf. Wer die Unwirksamkeit geltend machen möchte, muss grundsätzlich binnen drei Wochen nach Zugang der schriftlichen Kündigung Klage erheben. Bestellung oder Terminbuchung wahrt diese Frist nicht.
Eine Kündigung erreicht Sie während des Urlaubs: Entscheidend kann trotzdem der Zugang im Briefkasten sein.
§ 4 KSchG · OriginalquelleEine Abfindung entsteht nicht bei jeder Kündigung automatisch. Ein Anspruch kann etwa aus einem wirksamen Angebot nach § 1a KSchG, einem Sozialplan oder einer Vereinbarung folgen. Eine Rechenformel ersetzt die Prüfung der Verhandlungsposition nicht.
Bei 4.000 € Monatsbrutto und zehn Jahren Beschäftigung ergeben 0,5 Monatsgehälter pro Jahr 20.000 € als reine Orientierung.
§ 1a KSchG · OriginalquelleGesetz, Arbeitsvertrag und Tarifvertrag können unterschiedliche Fristen enthalten. Für Arbeitgeber verlängert sich die gesetzliche Frist regelmäßig mit der Beschäftigungsdauer. Auch Zugang, Probezeit und vereinbarte Endtermine sind wichtig.
„Vier Wochen“ sind 28 Tage und nicht automatisch ein Kalendermonat.
§ 622 BGB · OriginalquelleEin Aufhebungsvertrag kann Abfindung, Freistellung und Zeugnis regeln. Er kann aber auch Risiken für Arbeitslosengeld und offene Ansprüche auslösen. Ein allgemeines Verbraucherwiderrufsrecht besteht hierfür regelmäßig nicht.
BAG, Urteil vom 07.02.2019 – 6 AZR 75/18: Unfaire Verhandlungssituationen können rechtliche Folgen haben; das ersetzt kein allgemeines Widerrufsrecht.
BAG 6 AZR 75/18 · OriginalquelleBei Beendigung des Arbeitsverhältnisses sollten Resturlaub, dokumentierte Mehrarbeit und Zeugnis getrennt geprüft werden. Vertragliche oder tarifliche Ausschlussfristen können die Durchsetzung zeitlich begrenzen.
Ein Arbeitszeitkonto zeigt Plusstunden; ob diese auszuzahlen sind, hängt von Vereinbarungen und Nachweisen ab.
§ 7 BUrlG · OriginalquelleErste anwaltliche Prüfung von Wirksamkeit, Fristen und sinnvollen nächsten Schritten.
249,00 €
inkl. 19 % USt.
Nicht enthalten sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage, Verhandlungen und Vertretung gegenüber dem Arbeitgeber.
Im Festpreis-Shop auswählenWir prüfen Vorwurf, Form und Reaktionsmöglichkeiten und erklären, was jetzt sinnvoll ist.
249,00 €
inkl. 19 % USt.
Nicht enthalten sind das Verfassen einer Gegendarstellung sowie außergerichtliche oder gerichtliche Vertretung.
Im Festpreis-Shop auswählenPrüfung von Abfindung, Freistellung, Zeugnis, Sperrzeitrisiken und offenen Ansprüchen.
249,00 €
inkl. 19 % USt.
Nicht enthalten sind Vertragsverhandlungen mit dem Arbeitgeber und die Erstellung eines vollständigen Gegenentwurfs.
Im Festpreis-Shop auswählenAnalyse von Leistungsbewertung, Verhaltensbewertung, Schlussformel und möglichen Auslassungen.
149,00 €
inkl. 19 % USt.
Nicht enthalten sind die Korrespondenz mit dem Arbeitgeber oder ein gerichtliches Zeugnisverfahren.
Im Festpreis-Shop auswählenIndividuelle Vertragserstellung auf Grundlage Ihrer Angaben und eines Abstimmungsgesprächs.
499,00 €
inkl. 19 % USt.
Nicht enthalten sind Tarifvertragsprüfungen, komplexe Bonusmodelle und Geschäftsführeranstellungsverträge.
Im Festpreis-Shop auswählenPersönliche Ersteinschätzung zu Berechnungsgrundlagen und Verhandlungspunkten.
99,00 €
inkl. 19 % USt.
Keine Verhandlung, Steuerberechnung, Vertragsgestaltung oder Klage.
Im Festpreis-Shop auswählenPrüfung einer Kündigungsfrist anhand von Vertrag, Zugang und Beschäftigungsdauer.
79,00 €
inkl. 19 % USt.
Keine umfassende Wirksamkeitsprüfung, Klage oder Vertretung.
Im Festpreis-Shop auswählenEinordnung von Resturlaub, Abgeltung und Vergütung offener Arbeitsstunden.
149,00 €
inkl. 19 % USt.
Keine Lohnabrechnung, Klage oder Anspruchsdurchsetzung.
Im Festpreis-Shop auswählenCheck von Arbeitsort, Arbeitszeit, Ausstattung und Rückkehrklauseln.
149,00 €
inkl. 19 % USt.
Keine betriebliche Datenschutzprüfung oder vollständige Neuerstellung.
Im Festpreis-Shop auswählenSie wählen die Leistung im Shop und zahlen den Festpreis als Vorauszahlung per PayPal. Das Mandat entsteht erst mit ausdrücklicher Annahme durch die Kanzlei. Bei Ablehnung wird die vollständige Rückerstattung sofort veranlasst. Eine Bestellung oder Terminbuchung wahrt keine Fristen.